NANTES PARIS LYON INTERVENTION AU SEIN DE VOTRE ENTREPRISE POUR 5 PARTICIPANTS (es) minimum

PROGRAMME DE FORMATION IMAGE ET RELOOKING
N° activité 52 85 00950 85
Type d’action de formation : Acquisition de connaissances.
Conditions D’accès.
• Exercer une activité dans un secteur lié à la mode, la coiffure, la beauté Toutes personnes qui souhaitent professionnaliser sa démarche
Etude de la couleur :
Théorie de la couleur,
Analyse de la couleur,
Etude des harmonies,
Etude physiologique et psychologique de la couleur,
Exercices pratiques et visuels,
Manipulation des étoffes et démonstration d’une consultation couleur.
Etude style vestimentaire Féminin :
Morphologies des silhouettes.
Emplacement des couleurs vestimentaires.
Comment rééquilibrer la silhouette avec les vêtements, la coiffure.
Corrections par l’illusion.
Construire une garde-robe (planches de style)
Choix des accessoires.
Les codes et styles adaptés à chaque personne.
Exercices pratique
MARKETING :
Commercialisation du service.
Prix de vente des différents services.
SUPPORTS :
Les morphologies des visages, des corps.
Un dossier complet sur les couleurs, le style féminin.
Documents remis sont exclusifs à Image Conseil.
OBJECTIF :
• GARANTIR et OPTIMISER les résultats de l’entreprise, grâce à un meilleur retentissement auprès de la clientèle ;
• Permettre à chaque stagiaire de valider, CONSOLIDER et DEVELOPPER ses compétences de façon à MAXIMALISER la communication dans le cadre professionnel.
• Répondre à une demande de plus en plus grande et Mieux VENDRE pour mieux satisfaire
Matériel : ordinateur caméra numérique, vidéo projecteur.
INTERVENANTE : Jeannick BOISDRON
Formation en communication et stylisme : couleurs, typologie et morphologie, intervention depuis 1999.
Expérience de responsable marketing et publicité pour une société de création et distribution de prêt à porter.

kit de 17 foulars 98 € TTC FINITION CRANTE

La brillance du satin permet une mise en valeur du visage.
Vous voyez l’influence de la couleur sur le teint, avec un matériel professionnel pour un conseil en image.

Conditions D’accès.

• Exercer une activité dans un secteur lié à la mode, la coiffure, la beauté ou la relation d’aide..
• Toutes personnes qui souhaitent professionnaliser sa démarche
Acquisition de connaissances.

Objectifs : être capable de conseiller er de maîtriser l’approche du relooking.
Permettre au stagiaire d’acquérir et développer une nouvelle activité de conseil en image
objectif
- Obtenir une formation solide dans un domaine en pleine expansion.
- Améliorer les résultats de l’entreprise, grâce à une meilleure réceptivité auprès de la clientèle.
- Permettre à chaque stagiaire, de DEVELOPPER et de CONSOLIDER ses compétences pour une meilleure communication

PROGRAMME

Apprendre à valoriser l’image des personnes par l’étude :
Théorie de la couleur,
• Analyse de la couleur,
• Etude des harmonies,
• Etude physiologique et psychologique de la couleur,
• Exercices pratiques et visuels,
• Manipulation des étoffes et démonstration d’une consultation Couleur.
Etude style vestimentaire féminine :
• Morphologies des silhouettes.
• Comment rééquilibrer la silhouette avec les vêtements.
• Corrections par l’illusion.
• Construire une garde-robe (planches de style)
• Choix des accessoires.
• Les codes et styles adaptés à chacun.

1er SESSION ( les couleurs, études des silhouettes féminines)
( 3 Jours). Matin 9 H 12 H 30 après-midi 14 H 18H )
Coût : 985 €
Stages des -9/10/11/ février ou 20/21/22 avril ou 2/3/4 juin ou 7/8/9/ septembre 2009
Offert : 1 JOURNEE PRATIQUE le 12 février ou 23 avril ou 10 septembre ou autre

2ème SESSION ( les couleurs, études des silhouettes masculines).
( 3 Jours) matin 9H 12 H 30 après-midi 14 H 18H )
Coût : 985 €
Stages des 16/17/18 février 27/28/29 avril 15/16/17 juin ou 14/15/16 septembre 2009

Théorie :
- Connaissance du matériel.
- Maniement du matériel.
- Correction suivant les morphologies : visages, sourcils, yeux, bouches.
- Préparation de la peau pour recevoir les couleurs.

Pratique :
- Maquillage suivant la méthode des 4 saisons.
- Maquillage mode
- Application des couleurs sur modèles.
 » Flash – jour – soir – cocktail – mariage « 

STAGES 3ème SESSION ( maquillage)
(3 jours) matin 9 H 12 H 30 après-midi 14 H 18H)
Coût : 620 €
dates déc 2011

OBJECTIF
• Optimiser l’image de soi au service de l’image professionnelle.
• Gagner en crédibilité.
• Développer ses qualités d’adaptation et d’intuition.
• Acquérir de l’aisance et de la confiance en soi.
• Utiliser le vêtement et la gestuelle comme un outil au service de la communication.
• Établir une cohérence entre l’image voulue et l’image perçue.

PUBLIC
• Tout le personnel en contact avec le public, chefs d’entreprise commerciaux, attachés scientifiques, managers, hôtesses, Dirigeants de PME/PMI, Professionnels du tourisme et de la restauration.
• Toute personne désirant faire de son image personnelle et professionnelle un atout maître.

PROGRAMME
• Les principes fondamentaux des codes vestimentaires dans les entreprises.
• La personne et les couleurs, celles qui mettent en valeur.
• La coiffure et le visage.
• La morphologie et les styles.
• La cohérence entre style, aisance personnelle et contexte professionnel.
• L’utilisation des accessoires et du maquillage.
• Les accessoires complémentaires au look.
• Techniques de maquillage.
• Allure et gestuelle.

DUREE
2 jours
1 jour possible avec 3 thèmes à définir.
Préciser public féminin et masculin pour les techniques du maquillage.

OPTION
Définir et concevoir le style vestimentaire de l’entreprise suivant ses codes et son identité en partenariat avec un fabricant de vêtements d’image.

Comment vendre ses compétences de conseillers/conseillères auprès des entreprises.

Cette formation est destinée à donner les bases de compréhension et d’action pour commercialiser ses compétences auprès des entreprises.
Les consultants en image personnelle indépendant et les cabinets de conseil en image sont souvent des techniciens avec de fortes compétences dans leur domaine mais manquent de compétence importante dans le domaine commercial.
Ils apprennent sur le terrain les règles de la commercialisation et cela entraîne souvent un retard important au démarrage de l’activité.

Le module de formation est construit autour de 4 axes :

• La compétence
Quelles sont les compétences que le consultant ou le cabinet de conseil peut mettre en avant ? Ces compétences seront présentées suivant le regard du client et en fonction de ses attentes.
• Stratégie
Construire sa stratégie commerciale autour des 4 axes de pénétration du marché.
• Agir
Pourquoi un client fait appel à de la prestation externe ? Comment fait-il son choix ? Comment présenter ses compétences ?
• Face à face client
Les techniques de vente de base. Maîtriser le questionnement, assurer le suivi des affaires.

COACHING – L ‘ ESPRIT DE L ‘ ENSEIGNEMENT

C’est un programme d’environ 9 Heures. COUT 220 EURO PAR PERSONNE

LES OBJECTIFS DE CE COACHING

Les objectifs sont de révéler et de développer certaines capacités intenses latentes de notre mental – de faire l’expérience de la puissance de l’énergie à notre disposition – d’apprivoiser et d’apprendre à exploiter nos potentialités pour se réaliser et réussir les changements souhaités.

Notre cerveau est tragiquement sous-employé puisqu’il n’utilise que 10% à 30% de ses capacités.
Ce Coaching vise plus précisément à mobiliser les parties de notre cerveau.

L’ hémisphère droit du cerveau qui gère : concentration – émotions – intuition – sentiments – sensations – imagination – créativité – regrettablement inactif.

L’ hémisphère gauche du cerveau qui gère : analyse – rigueur – méthode – logique – rationalisme – mathématique – très actif.

Cette distorsion conduit à des carences – des difficultés du comportement et des relations – des faiblesses d’adaptabilité – une acceptation passive du destin – une sous-exploitation des capacités.

Ce séminaire permet de reglobaliser un moi distendu, inégal et de mettre en action les surprenantes possibilités de notre mental pour surmonter :

- les émotions parasitaires – les inhibitions – le stress – les pulsions destructrices
- les attitudes pessimistes qui fondent les motivations – projets – actions
- les images négatives qui provoquent peurs – angoisses – erreurs – maladresses.

Résolument pratique, ce Coaching enseigne des méthodes concrètes de stimulation de nos dons et de nos énergies et contribue à une gestion ordonnée de nos acquis pour les transformer en atouts susceptibles de changer notre vie personnelle et professionnelle dans le sens de l’épanouissement et de l’efficacité.

Les premiers résultats palpables sont :

moins d’efforts vains – moins de temps perdu – plus d’énergie pour gérer sa vie
plus de recul pour résoudre les problèmes – plus de lucidité pour faire ses choix
une capacité à gérer son stress – sa timidité – son trac
une facilité à retrouver son calme – à contrôler ses émotions – la confiance en soi
le développement de sa concentration – son intuition – sa mémoire
se servir de ses aptitudes à créer – à innover
une meilleure communication et l’élargissement des relations et leurs qualités.
C’est un enrichissement considérable par un processus d’élargissement du champ de conscience.

METHODES DE COACHING

Levier de Développement Personnel, ce Coaching est une combinaison entre les techniques millénaires de discipline mentale et les méthodes pédagogiques modernes formant un ensemble cohérent et efficace.
Les techniques enseignées, selon une gradation raisonnée, s’articulent autour de :
3 axes essentiels : respiration – relaxation – visualisation.

La Respiration : on apprend à respirer – différentes façons de respirer.
Une respiration maîtrisée peut tout contrôler ; au contraire, stressé, la respiration est plus courte. Les muscles, le cerveau, le sang ne sont plus oxygénés correctement.
Ce qui entraîne une baisse de l’attention – de la concentration et du dynamisme.
D’ou la nécessité d’en prendre conscience et de savoir réadapter sa respiration.

La Relaxation : elle apporte un état situé entre vigilance et sommeil appelé le niveau sophro-liminal : la conscience est débranchée du monde extérieur et tournée vers les sensations intérieures. On entre alors en « zone rose » : pas de fatigue – pas d’idées négatives et une concentration maximale.

La Visualisation : ou représentation mentale. Visualiser quelque chose de positif, c’est stimuler le mental et ses perceptions sensorielles.
Tous les détails y sont : couleurs – odeurs – sensations – émotions – sons.
La visualisation permet de se projeter dans l’avenir, de vivre une situation dans sa réalité objective, sans la surestimer ni la sous-estimer.

Ce type de Coaching change effectivement ceux qui le pratique.
Véritable « Boîte à Outils » pour améliorer la manière d’agir – de réagir – pour changer les habitudes – les comportements c’est :

une base durable et inépuisable de Développement

Il y a également le recours à des pédagog

IMAGE CONSEIL centre de formation reconnu depuis 10 années, vous propose un programme adapté au monde de la coiffure et de l’esthétique.

 SESSION : les couleurs, études des silhouettes féminine -la pratique du Relooking (coiffure et style vestimentaire)

Les dates et lieu :

7 et 8 novembre 2011 à Paris Chez S. PADIGLIONNE

Inscription : Contactez-nous : 02 51 41 53 42 / contact@imageconseiljb.com

  Possibilité de solliciter des aides financières par votre FAFCEA pour les artisans et l’OPCAMS pour les employées.

PROGRAMME DE PRATIQUE IMAGE ET RELOOKING 2^ème MODULE

Type d’action de formation : mise en situation concrète, Acquisition de connaissances.

Conditions D’accès

• Des stagiaires(es) coiffeurs, exercer une activité dans un secteur lié, la coiffure, la beauté.

Etude de la colorimétrie

• Etude des harmonies,

• Exercices pratiques et visuels,

• Manipulation des étoffes et démonstration d’une consultation couleur.

LA COIFFURE

• Les différentes formes de visage chez la femme

• La couleur

• Le diagnostic coiffure : test couleurs, analyse de la gestuelle, visagisme, l’analyse des hauteurs de tons suivant la méthode des quatre saisons

Etude style vestimentaire féminin

•  Morphologies des silhouettes.

• Emplacement des couleurs vestimentaires.

• Comment rééquilibrer la silhouette avec les vêtements, la coiffure.

• Corrections par l’illusion.

• Construire une garde-robe (planches de style)

• Choix des accessoires.

• Les codes et styles adaptés à chaque personne.

Conseils, approche et déroulement d’un relooking femme

• Exercices pratiques et visuels selon la méthode du relooking

• Application des acquis

• Les stagiaires devront conseiller et convaincre une cliente de façon globale (couleurs morpho style) silhouette avec les vêtements, la coiffure,.

• exercice sur un modèle femme

• mise en situation concrète des stagiaires

• jeu de rôle

• A l’issue de ce stage les stagiaires seront capables de :
  • Gagner en assurance dans leurs interventions.
  • Harmoniser discours et comportement

OBJECTIF

• GARANTIR et OPTIMISER les résultats de l’entreprise, grâce à un meilleur retentissement auprès de la clientèle ;
• Permettre à chaque stagiaire de valider, CONSOLIDER et DEVELOPPER ses compétences de façon à MAXIMALISER la communication dans le cadre professionnel.
• Répondre à une demande de plus en plus grande et Mieux VENDRE pour mieux satisfaire
  Attestation de stage

15/16 novembre environs de Nantes

Durée: 1 ou 2 jours

- les idées forces :
Trouver sa personnalité et la mettre en avant pour l’entreprise, en fonction des circonstances et des interlocuteurs.
Faire comprendre comment trouver son style et mettre en valeur son image externe, « Vêtements, coiffure, accessoires ».
- les bénéfices possibles pour une entreprise, La personne est la Vitrine de son entreprise
Son apparence est vecteur de communication
« L’image d’un dirigeant, en décalage avec son entreprise, son image, sa stratégie, peut être pénalisante »

La méthodologie pédagogique

- supports utilisés (PowerPoint, CD Rom paper board, film, transparents …) :
Échanges, exemples, modèles, vécu (ordinateur, power point, paper board)
Un apport théorique et conceptuel sur les fondamentaux de l’image personnelle

- type d’interactivité envisagée (travaux de groupes, questionnaire, débat..) :
Echanges des expériences, évaluations, questions.
Travail individuel, à partir d’un questionnaire et débat en sous groupes de 4.5 personnes
Restitution général des groupes et nouvel apport théorique et pratique

- cas concrets pour illustrer le contenu de l’intervention :
Mises en situations réelles, à partir d’images projetées

- l’actualité du thème, comment le valoriser pour un public d’entreprise :
Variations concrètes sur un thème très médiatisé, trop vulgarisé, globalisé, mal ciblé.
Pour le chef d’entreprise il s’agit d être plus représentatif et d’affirmer l’image de son entreprise.
- l’habit ne fait pas le moine mais il ouvre les portes du couvent
-« la forme c’est le fond qui remonte à la surface »
«Le style est comme le cristal; sa pureté fait son éclat.» Victor Hugo

DEVIS SUR DEMANDE