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20/10/2011

source femme actuelle hiver 2011/2012

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Calendier des Formations

Dates des sessions 2012

1^er SESSION les couleurs, études des silhouettes féminines

Stages des 20/21/22 février ou 2/3/4 avril 26/27/28 juin ou 3/4/5 septembre 15/16/17 octobre ou 19/20/21 novembre2012

2^ème SESSION les couleurs, études des silhouettes masculines

Stages 27/28/29 février ou 10/11/12 avril ou 3/4/5 juillet 11/12/13 septembre ou 22/23/24 octobre ou 27/28/29 novembre 2012

Programme de la formation 7 jours

7 jours - Conseil en image et relooking

Formation prise en charge par les opcas

sur demande

ORGANISME ENREGISTERE AUPRES DE L'ETAT

Image conseil est déclaré

et a un N° d’activité de formation

Conditions D’accès

Avoir exercé une activité dans un secteur lié à la communication, la formation, la mode, l’esthétique, la coiffure, le conseil, et toutes personnes qui souhaitent professionnaliser sa démarche.

Conseil en image

•             Qu’est-ce qu’un conseiller en image
•             Pourquoi le conseiller en image aujourd’hui ?
•             Place du conseil dans la démarche “relooking”
•             Les valeurs du conseil en image
•             L’entretien, l’écoute, le questionnement, la reformulation, le cadrage.
•             Le bilan d’image
•             Les croyances chez vous-même et votre client
•             L’image de soi – l’estime de soi : les enjeux du conseil en image
•             La communication verbale et non verbale
•             Entraînement avec vidéo.

Etude de la couleur : théorie et pratique

• Théorie de la couleur,

• Analyse de la couleur,

• Etude des harmonies,

• Etude physiologique et psychologique de la couleur,

• Exercices pratiques et visuels,

• Manipulation des étoffes et démonstration d’une consultation couleur.

Etude style vestimentaire féminin masculin : théorie et pratique

• Morphologies des silhouettes.

• Emplacement des couleurs vestimentaires.

• Comment rééquilibrer la silhouette avec les vêtements.

• Corrections par l’illusion.

• Construire une garde-robe (planches de style)

• Choix des accessoires.

Les codes et styles adaptés au milieu professionnel.

Comment accompagner un client, une cliente pour un Shopping et optimiser sa garde robe.

Allure, présentation et communication

• Gestuelle, attitude, démarche

• Connaissance de soi

• La communication verbale et non verbale

• Entraînement avec vidéo

Maquillage et morphologies des visages

•        Etude des couleurs, des corrections, de la mise en beauté, par le maquillage.
•    Application suivant la méthode des 4 saisons.
•      Les couleurs chaudes les couleurs froides
•        Auto maquillage adapté à chaque circonstance et chaque morphologie et chaque typologie

Etude des visages

•         Découvrir les personnalités à travers l’étude des visages.
•         Définir le style, la couleur, la coupe, la coiffure, adaptés à la morphologie et la typologie
•         Etablir un équilibre avec la forme du visage

Comment vendre le concept

•         Organiser une présentation
•         Les questionnaires d’évaluations
•         Les tarifs
•         La durée d’une prestation
•         Approche publicitaire

SUPPORTS REMIS A LA FIN DE LA FORMATION

•         Les cartes couleurs (support papier)
•         Les morphologies des visages, des corps.
•         Un dossier complet sur les couleurs, le style féminin, le style masculin.
•         Les cibles.
•         une clef USB des résultats du relooking sur des modèles.

MOYENS PEDAGOGIQUES

La méthode choisie est avant tout centrée sur la parole, l’exposé, l’échange de questions/réponses, l’action à travers la découverte et la démonstration. Les participants sont invités à se mettre en situation à travers des exercices visuels, des simulations, des travaux collectifs et individuels de réflexions, des observations.

• Ordinateur – vidéo projecteur – Caméra - documents et fascicules
• A l’issue de la formation le ou la stagiaire sera capable de conseiller un ou une cliente dans sa démarche

de relooking ou de communication sur son image professionnelle et personnelle.
• Mieux connaître pour mieux satisfaire