
Communiquer avec aisance et diplomatie
Pré requis
Le volontariat ou l’acceptation des participants est recommandé.
Les Objectifs
Chaque participant pourra :
• Développer sa connaissance de lui-même : faire le point de ses forces et de ses freins personnels
• Adapter ses comportements pour favoriser des relations dynamiques et constructives avec les autres
• Utiliser des techniques simples pour gagner en assurance et sérénité en toutes circonstances
• Développer sa connaissance de lui-même : faire le point de ses forces et de ses freins personnels
• Adapter ses comportements pour favoriser des relations dynamiques et constructives avec les autres
• Utiliser des techniques simples pour gagner en assurance et sérénité en toutes circonstances
Les Domaines d’application
• Les relations avec la clientèle, la hiérarchie, les collègues
• Au téléphone, en face à face, en réunion
• Oser intervenir, exprimer son point de vue, faire accepter ses idées
• Avec diplomatie et respect
• Au téléphone, en face à face, en réunion
• Oser intervenir, exprimer son point de vue, faire accepter ses idées
• Avec diplomatie et respect
Le Contenu
1. Prendre conscience de ses comportements face aux autres
• Le corps : l’attitude, le geste, le regard
• La voix : le ton, la diction, le débit, l’articulation, la modulation
• La cohérence : « ce que je veux dire » et ce que « je montre réellement »
2. Etablir un RAPPORT HARMONIEUX
• Capter les informations verbales et non verbales émises par mon interlocuteur : l’écoute active, l’empathie, le questionnement, la reformulation
• Calibrer mon intervention : créer un réel courant de sympathie et de complicité avec les autres tout en restant naturel et sincère
3. Oser s’affirmer tranquillement dans une relation
• Le pouvoir de la parole : être force de proposition, savoir demander, savoir refuser, savoir faire une critique, un compliment…
• La réactivité :
• Faire face aux situations imprévues (« questions-pièges », recevoir un reproche…) de façon spontanée et positive, l’art de l’improvisation
• Faire face aux situations conflictuelles : éviter le piège entre « monter sur le ring » et « être trop gentil »
• Transformer une attaque en critique utile
4. Etablir un contrat personnel d’évolution
• Se fixer des objectifs réalistes et acceptables
• Le corps : l’attitude, le geste, le regard
• La voix : le ton, la diction, le débit, l’articulation, la modulation
• La cohérence : « ce que je veux dire » et ce que « je montre réellement »
2. Etablir un RAPPORT HARMONIEUX
• Capter les informations verbales et non verbales émises par mon interlocuteur : l’écoute active, l’empathie, le questionnement, la reformulation
• Calibrer mon intervention : créer un réel courant de sympathie et de complicité avec les autres tout en restant naturel et sincère
3. Oser s’affirmer tranquillement dans une relation
• Le pouvoir de la parole : être force de proposition, savoir demander, savoir refuser, savoir faire une critique, un compliment…
• La réactivité :
• Faire face aux situations imprévues (« questions-pièges », recevoir un reproche…) de façon spontanée et positive, l’art de l’improvisation
• Faire face aux situations conflictuelles : éviter le piège entre « monter sur le ring » et « être trop gentil »
• Transformer une attaque en critique utile
4. Etablir un contrat personnel d’évolution
• Se fixer des objectifs réalistes et acceptables
La Méthode
• L’ambiance récréative favorise la participation et l’engagement
• La Formation est orientée de façon que chacune identifie ses points forts et développe ses axes de progrès grâce à des exercices spécifiques proposés par l’animateur
• Les apports techniques et les exercices proposés sont suivis d’applications concrètes : la pédagogie s’appuie sur les situations réelles vécues par les participants
• L’animateur accompagne chacun dans la progression tout en stimulant les échanges au sein du groupe
• La Formation est orientée de façon que chacune identifie ses points forts et développe ses axes de progrès grâce à des exercices spécifiques proposés par l’animateur
• Les apports techniques et les exercices proposés sont suivis d’applications concrètes : la pédagogie s’appuie sur les situations réelles vécues par les participants
• L’animateur accompagne chacun dans la progression tout en stimulant les échanges au sein du groupe
